Pop-Art Dame mit Rufzeichen

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Bewerbung

„Es war einfach scheiße!“ – Wie du Kündigungsgründe besser nicht erklären solltest

Und dann ist sie da – die Frage aller Fragen: „Warum wurden Sie gekündigt?“ Wie soll man bloß erklären, dass die Trennung vom letzten Arbeitgeber nicht ganz freiwillig passierte, man kein Teamplayer ist oder einfach einen schweren Fehler begangen hat? Damit du beim nächsten Mal die perfekte Antwort parat hast, verraten wir dir heute Tipps & Tricks, wie du Kündigungsgründe richtig begründest und dich Personalchefs trotz Kündigung gerne einstellen!

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