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Arbeitswelt, Corona und Arbeit
Hand aufs Herz: Konntest du zu Beginn der Pandemie dem Lockdown und der Arbeit im Homeoffice nicht viele gute Seiten abgewinnen? Mehr Zeit mit dem Partner und den Kindern, Pausen, die für die Hausarbeit oder eine Joggingrunde genutzt werden konnten, und abends wurde virtueller Wein mit Freunden getrunken oder lang liegengebliebene Fotobücher erstellt. Doch gepaart […]
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In diesen volatilen Zeiten großer Veränderungen, wiederkehrender Krisen und Aufschwünge sowie einer allgemein hohen Marktdynamik ist ein Phänomen immer wieder zu beobachten: Die Strategen in den Chefetagen entwerfen gut gemeinte und strategisch sinnvolle Neuausrichtungen ihrer Unternehmen, vergessen dabei aber den Blick auf ihre Mitarbeiterschaft und deren individuelle Besonderheiten. In der Folge kommt es dann häufig […]
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Die Corona-Infektionszahlen sind noch immer erschreckend hoch, neue Virus-Varianten verheißen eine weitere Verschärfung der Lage. Eine Folge: Die Arbeitswelt rückt ins Zentrum der politischen Diskussion um weitere Maßnahmen zur Eindämmung des Virus – die Home-Office-Pflicht ist unausweichlich. Ohne Frage hat die klare Mehrheit der Unternehmen im Laufe der bisherigen Pandemie verantwortungsbewusst gehandelt. Doch gleichzeitig wird […]
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Finde deinen Traumberuf: So wirst du dein eigener Karriereberater
Beruflich den richtigen Weg einzuschlagen, sollte keine Frage des Glücks sein. Wir können gezielt darauf hinarbeiten – und zwar mit systematischer Selbstreflexion, die unsere verborgenen Fähigkeiten ans Tageslicht bringt. So gelingt es uns, eigenständig Berufe zu erarbeiten, die wirklich zu unserer Persönlichkeit passen. Die wichtigste Grundlage, um den Beruf zu finden, der gleichzeitig auch Berufung […]
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Unternehmenskultur bewegt – aber warum nur so wenige?
Die Unternehmenskultur ist vermutlich der wichtigste Erfolgsfaktor in den Unternehmen, da sind sich die Experten so ziemlich einig. Warum? Weil die Unternehmenskultur in jedem Unternehmen den Raum dessen definiert, was geschieht und was möglich ist – also Entwicklungen fördert oder diese einfach behindert und die Mitarbeiter damit entmutigt, frustriert, nicht zu Höchstleistungen antreibt. Allerdings gehört […]
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Arbeitswelt, Bewerbung, Gehalt, Karriere
„Promovierte bringen viele wichtige Soft Skills mit“
Das Anstreben einer Promotion ist mit vielen Fragezeichen verbunden. Bleibe ich danach an der Uni oder gehe ich in die freie Wirtschaft? Was sind die spezifischen Herausforderungen beim Berufseinstieg? Verdient man mit einem Doktortitel wirklich mehr? Wir haben mit Dr. Miriam Stehling gesprochen, die Hochqualifizierte rund um solche Fragen berät. Frau Dr. Stehling, kununu hat […]
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Neuer Job aber schlechteres Gehalt? Das spricht dafür
Du hast einen neuen Job gefunden, der einzige Haken ist jedoch ein schlechteres Gehalt als vorher. 5 Gründe, die trotzdem dafür sprechen.
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Arbeitswelt, Female Leadership, Gehalt
Die deutsche Bundesregierung hat eine Frauenquote für Vorstände börsennotierter und paritätisch bestimmender Unternehmen auf den Weg gebracht. Für PD Dr. Elke Holst, einer der führenden deutschen Wissenschafterinnen im Bereich Gender Economics, ist das nur ein Anfang. Im Interview macht sie deutlich, warum Frauen gerade in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert sind, wie Unternehmen von mehr weiblichen […]
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Warum du mit deiner Work-Life-Balance Schluss machen solltest
Allheilmittel Work-Life-Balance? Wir verraten dir, warum dir eine zwanghafte Balance zwischen Privatem und Arbeit auch nicht weiter hilft.
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Arbeitswelt, Corona und Arbeit, Work
Die Pandemie als Prüfstand für New Work
Unternehmenskultur-Experte Jürgen Bock äußert sich im Gespräch unter anderem zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt.