Frau vor rosa Hintergrund

kununu User berichten: So steht es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt

100 Jahre Frauenwahlrecht in Deutschland und Österreich, Equal-Pay-Day und der Einzug vieler Frauen in den US-Kongress nach den Midterm-Elections: All diese aktuellen Ereignisse bringen das Thema Gleichberechtigung immer wieder auf die tägliche Agenda. Wir haben dies zum Anlass genommen um zu sehen, welche Erfahrungen unsere User gemacht haben. Hier folgt eine Auswahl an Bewertungen:

„Mehr Milchsorten im Kühlschrank als Frauen in Führungspositionen. Ich habe Dinge gesehen und gehört die 2018 absolute No Gos sind.“ – MitarbeiterIn bei Trusted Shops GmbH

„Ob Mann oder Frau, jung oder alt, Werkstudent oder Teilzeitkraft, hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.“ – MitarbeiterIn bei FL First Living GmbH

„Auch wenn viele Frauen im Unternehmen sind – Gleichberechtigung geht anders. Führungskräfte posaunen laut aus – „Frauen verlangen von Haus aus weniger – na dann zahlt man denen auch weniger. Außerdem werden die eh alle schwanger.“ Da wird einem ganz schlecht…“ – MitarbeiterIn bei ING Austria

„Weiß nicht ob Männer und Frauen gleich viel verdienen, eher nicht.“ – MitarbeiterIn bei Digicomp Academy AG

„Bei Weiterbildung werden Männer bevorzugt, desgleichen bei der Besetzung von Planstellen, auch wenn gleich gut qualifizierte Mitbewerberinnen vorhanden.“ – MitarbeiterIn bei bmi-gmbh in Liqu

Gleichberechtigung gilt für alle

Auch in diesen Bewertungen schildern Mitarbeiter, welche Erfahrungen sie in Bezug darauf gemacht haben:

„Mann, Frau, schwul, hetero oder beides – der Mensch zählt und hier ganz besonders.“ – MitarbeiterIn bei Le Meridien Vienna

„Geschlechterunabhängige Behandlung gegeben, Bezahlung von Mitarbeitern gleicher Position ungleich.“ – MitarbeiterIn bei Die Bewerbungsschreiber

„Wir haben 15 verschiedene Nationalitäten bei uns und jeder wird bei uns gleichberechtigt behandelt.“ – MitarbeiterIn bei Tractive

„Einige sind gleich nur manche sind gleicher.“ – MitarbeiterIn bei Heinrich Reiter GmbH

„Intern gibt es einen Anti Diskriminierungskodex, der gleich beim Einfuhrungstag erläutert wird. Sehr bunt gemischte Teams sorgen für Diversity.“ – MitarbeiterIn bei Scandic Hotels Deutschland

Wo wird Gleichberechtigung gelebt?

Ob TeilzeitväterVorstandsfrauen oder Praktikanten 50 Plus: Gleichberechtigung geht uns alle an. Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit? Na, klar. Elternzeit für Väter? Kein Problem. Und ja, natürlich, arbeiten hier nicht nur blutjunge Start-Up-Pioniere. Klingt realitätsfern? Nicht unbedingt. Im Durchschnitt aller Bewertungen auf kununu.com erzielt Gleichberechtigung 3,84 von 5 Punkten und liegt damit auf Platz 4 unserer 13 Bewertungskategorien. Welche Unternehmen in Sachen Gleichberechtigung zu den Besten zählen, erfährst du hier.

 

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