Jobsicherheit vs. Gehalt
Neue Studie: Jobsicherheit ist Angestellten wichtiger als Geld
Für 58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist Arbeitsplatzsicherheit inzwischen das wichtigste Merkmal eines attraktiven Arbeitgebers – noch vor dem Gehalt. In den Bewertungen auf kununu dreht sich trotzdem fast alles ums Geld: Vergütung und Benefits tauchen dort fast 70-mal so häufig auf wie das Thema Sicherheit. Ein Widerspruch ist das nicht – sondern der Beleg dafür, wann Sicherheit wirklich zählt.
Sicherheit verdrängt das Gehalt von Platz 1
In der Randstad Employer Brand Research 2026 nennen 58 Prozent der Befragten Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium. Ein Jahr zuvor stand hier noch die Vergütung an der Spitze – 2026 rutschen Gehalt und Benefits auf Platz 4. „Dass Jobsicherheit das Gehalt in diesem Jahr überholt, ist ein deutliches Signal“, sagt Verena Menne, Director Group HR bei Randstad Deutschland. Für die Studie wurden Anfang 2026 in Deutschland 4.331 Beschäftigte und Arbeitsuchende befragt.
Die fünf wichtigsten Kriterien im Überblick:
- Arbeitsplatzsicherheit: 58 Prozent
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: 54 Prozent
- Work-Life-Balance: 52 Prozent
- Gehalt und Benefits: 50 Prozent
- Chancengleichheit: 45 Prozent
Auf kununu bleibt das Geld aber das große Thema
Die Bewertungen auf kununu zeichnen ein anderes Bild – weil sie anders entstehen. Statt nach Prioritäten zu fragen, halten sie fest, worüber Beschäftigte von sich aus schreiben. Und da dominiert das Gehalt: In rund 20 Prozent der Freitexte geht es 2026 um Vergütung, Lohn oder Benefits. Explizite Sicherheitsbegriffe wie „krisensicher“, „Jobsicherheit“ oder „sicherer Arbeitsplatz“ tauchen dagegen nur in etwa 0,3 Prozent auf – fast 70-mal seltener.
Fehlt die Sicherheit, bricht die Bewertung ein
Entscheidend wird Sicherheit dort, wo sie fehlt. Bewertungen, in denen Beschäftigte Jobsicherheit ausdrücklich zum Thema machen, liegen im Schnitt bei 3,75 von 5 Sternen – solide. Sobald aber Begriffe wie Kündigung, Stellenabbau oder Insolvenz fallen, sackt der Schnitt auf rund 2,2 Sterne ab, die Weiterempfehlung teils auf 10 bis 18 Prozent.
Sicherheit fällt vor allem auf, wenn sie wegbricht.
Damit passen beide Blickwinkel zusammen: In der Umfrage steht Sicherheit auf Platz 1, im Arbeitsalltag reden Beschäftigte trotzdem übers Geld – solange der Job sicher ist. Sicherheit ist der Boden, auf dem alles andere steht. Bemerkt wird er erst, wenn er zu wackeln beginnt.
