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Schon heute mehr als der bundesweite Durchschnitt

Gen Z Gehälter 2026: So viel verdienen Unter-25-Jährige wirklich

Letztes Update:  8. April 2026, 12:13
2 min
Person arbeitet draußen am Laptop vor Bürogebäuden

Sie sind Anfang 20 und verdienen mehr als der deutsche Durchschnitt. Wer denkt, dass Berufseinsteiger:innen erstmal „klein anfangen“ müssen, hat die Rechnung ohne die Generation Z gemacht. Junge Menschen unter 25, geboren ab dem Jahr 2000, verdienen in bestimmten Berufen bereits jetzt mehr als der bundesweite deutsche Durchschnitt von 51.272 € brutto im Jahr.

Und nein, wir sprechen hier nicht von Influencer:innen, denn egal ob Data Scientist, Entwicklungsingenieur:in oder Steuerberater:in– Wer heute in einem dieser gefragten Jobs startet, knackt die Gehaltsschwelle direkt zum Berufseinstieg. Damit zieht die Gen Z schon heute an vielen erfahrenen Fachkräften anderer Berufsgruppen vorbei.

Diese 7 Jobs bringen der Gen Z Spitzengehälter in Deutschland

Die folgenden Berufe zahlen im Schnitt mehr als das Durchschnittsgehalt aller deutschen Arbeitnehmer:innen und das auf Einstiegslevel. Als Erinnerung: Das aktuelle Durchschnittsgehalt der gesamten Bundesrepublik liegt laut kununu Gehaltscheck 2026 bei 51.272 Euro.

Diese Jobs liegen bereits jetzt über dem Durchschnitt und bieten auch eine rosige Gehaltszukunft:

BerufDurchschnittsgehalt unter 25 JahrenDurchschnittsgehalt mit mehr Berufserfahrung
Entwicklungsingenieur:in55.441 €68.200 €
Ingenieur:in55.334 €68.100 €
Data Scientist55.253 €67.100 €
Maschineningenieur:in53.936 €61.700 €
Projektingenieur:in53.688 €59.600 €
Elektroingenieur:in53.440 €65.600 €
Steuerberater:in53.424 €75.600 €

👉 Alle Gehälter stammen aus kununu Gehaltsdaten und basieren auf tatsächlichen, aktuellen Angaben von Arbeitnehmer:innen.

Warum verdient die Gen Z so gut?

Mehrere Faktoren führen dazu, dass die unter 25-Jährigen in diesen Berufen bereits überdurchschnittlich verdienen:

  • Hohe Nachfrage nach Tech-, MINT- und Finanz-Berufen – viele Unternehmen werben aktiv um junge Talente.
  • Akademische Spezialisierung: Wer heute als Data Scientist oder Ingenieur:in einsteigt, bringt oft direkt relevante Tools, Programmiersprachen und Praxiswissen mit.
  • Moderne Arbeitsverträge mit attraktiven Gehaltspaketen und zusätzlichen Benefits.
  • Selbstbewusste Gehaltsverhandlungen: Die Gen Z informiert sich besser, z. B. mit dem kununu Gehaltscheck, und verhandelt mutiger.

Was bedeutet das für Berufseinsteiger:innen?

Du bist jung, gut ausgebildet und motiviert? Dann hast du beste Chancen auf einen Top-Einstieg. Besonders in diesen Branchen lohnt sich ein genauer Blick:

  • IT und Data
  • Ingenieurwesen und Maschinenbau
  • Finanzen & Steuerberatung

Nutze Tools wie den kununu Gehaltsvergleich, um dein Marktwert realistisch einzuschätzen – und finde Jobs bei Top-Arbeitgebern, die zu dir passen.

Fazit: Hohe Gehälter schon vor 25

Die Generation Z ist nicht nur werteorientierter, sondern auch finanziell erfolgreich. Wer in den richtigen Beruf einsteigt, kann heute schon früh mehr als der Durchschnitt verdienen. Und das ist erst der Anfang.