Schon heute mehr als der bundesweite Durchschnitt
Gen Z Gehälter 2026: So viel verdienen Unter-25-Jährige wirklich
Sie sind Anfang 20 und verdienen mehr als der deutsche Durchschnitt. Wer denkt, dass Berufseinsteiger:innen erstmal „klein anfangen“ müssen, hat die Rechnung ohne die Generation Z gemacht. Junge Menschen unter 25, geboren ab dem Jahr 2000, verdienen in bestimmten Berufen bereits jetzt mehr als der bundesweite deutsche Durchschnitt von 51.272 € brutto im Jahr.
Und nein, wir sprechen hier nicht von Influencer:innen, denn egal ob Data Scientist, Entwicklungsingenieur:in oder Steuerberater:in– Wer heute in einem dieser gefragten Jobs startet, knackt die Gehaltsschwelle direkt zum Berufseinstieg. Damit zieht die Gen Z schon heute an vielen erfahrenen Fachkräften anderer Berufsgruppen vorbei.
Diese 7 Jobs bringen der Gen Z Spitzengehälter in Deutschland
Die folgenden Berufe zahlen im Schnitt mehr als das Durchschnittsgehalt aller deutschen Arbeitnehmer:innen und das auf Einstiegslevel. Als Erinnerung: Das aktuelle Durchschnittsgehalt der gesamten Bundesrepublik liegt laut kununu Gehaltscheck 2026 bei 51.272 Euro.
Diese Jobs liegen bereits jetzt über dem Durchschnitt und bieten auch eine rosige Gehaltszukunft:
| Beruf | Durchschnittsgehalt unter 25 Jahren | Durchschnittsgehalt mit mehr Berufserfahrung |
|---|---|---|
| Entwicklungsingenieur:in | 55.441 € | 68.200 € |
| Ingenieur:in | 55.334 € | 68.100 € |
| Data Scientist | 55.253 € | 67.100 € |
| Maschineningenieur:in | 53.936 € | 61.700 € |
| Projektingenieur:in | 53.688 € | 59.600 € |
| Elektroingenieur:in | 53.440 € | 65.600 € |
| Steuerberater:in | 53.424 € | 75.600 € |
👉 Alle Gehälter stammen aus kununu Gehaltsdaten und basieren auf tatsächlichen, aktuellen Angaben von Arbeitnehmer:innen.
Warum verdient die Gen Z so gut?
Mehrere Faktoren führen dazu, dass die unter 25-Jährigen in diesen Berufen bereits überdurchschnittlich verdienen:
- Hohe Nachfrage nach Tech-, MINT- und Finanz-Berufen – viele Unternehmen werben aktiv um junge Talente.
- Akademische Spezialisierung: Wer heute als Data Scientist oder Ingenieur:in einsteigt, bringt oft direkt relevante Tools, Programmiersprachen und Praxiswissen mit.
- Moderne Arbeitsverträge mit attraktiven Gehaltspaketen und zusätzlichen Benefits.
- Selbstbewusste Gehaltsverhandlungen: Die Gen Z informiert sich besser, z. B. mit dem kununu Gehaltscheck, und verhandelt mutiger.
Was bedeutet das für Berufseinsteiger:innen?
Du bist jung, gut ausgebildet und motiviert? Dann hast du beste Chancen auf einen Top-Einstieg. Besonders in diesen Branchen lohnt sich ein genauer Blick:
- IT und Data
- Ingenieurwesen und Maschinenbau
- Finanzen & Steuerberatung
Nutze Tools wie den kununu Gehaltsvergleich, um dein Marktwert realistisch einzuschätzen – und finde Jobs bei Top-Arbeitgebern, die zu dir passen.
Fazit: Hohe Gehälter schon vor 25
Die Generation Z ist nicht nur werteorientierter, sondern auch finanziell erfolgreich. Wer in den richtigen Beruf einsteigt, kann heute schon früh mehr als der Durchschnitt verdienen. Und das ist erst der Anfang.