Wie viel verdient man bei Lindt & Sprüngli Schweiz? Dein Gehaltseinblick

Die Lindt & Sprüngli Schweiz AG, mit Hauptsitz in Kilchberg ZH und weiteren Standorten, ist Teil der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe. Du möchtest wissen, was beim Premium-Chocoladenhersteller in der Schweiz auf dem Gehaltszettel steht? Wir zeigen dir auf Basis der Daten von kununu User:innen, welche Gehälter du in Schweizer Franken (CHF) erwarten kannst, wie zufrieden die Mitarbeitenden sind und welche Jobs besonders gut bezahlt werden.

Was ist das durchschnittliche Gehalt bei Lindt & Sprüngli Schweiz?

Wer bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) arbeitet, verdient im Schnitt 79.759 CHF brutto pro Jahr – das entspricht rund 6.647 CHF brutto im Monat (bei 12 Gehältern). Das jährliche Brutto-Durchschnittsgehalt variiert stark je nach Job: Es reicht von 54.000 CHF jährlich für Verkäufer:innen bis zu 136.700 CHF für eine:n IT Analyst:in.

Bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) verdienen Frauen durchschnittlich 81.069 CHF, während Männer durchschnittlich 74.481 CHF brutto pro Jahr erhalten. Grundlage sind 83 Gehaltsangaben auf kununu. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3,3 von 5 Sternen. 50 % der Mitarbeitenden halten ihr Gehalt für gut oder sehr gut.

Was verdient man bei Lindt & Sprüngli Schweiz netto?

Das Nettogehalt bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) hängt – wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch – von mehreren individuellen Faktoren ab, so der Steuerklasse, dem Kanton, den Sozialversicherungsabgaben und den persönlichen Lebensumständen.

Im Schnitt werden in der Schweiz rund 14 bis 20 % vom Bruttogehalt für Steuern und Abgaben abgezogen. Bei einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 6.647 CHF monatlich liegt das Nettoeinkommen bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) in etwa zwischen 5.716 CHF und 5.318 CHF im Monat (Näherung).

Wie viel verdient man bei Lindt & Sprüngli Schweiz in Teilzeit?

Auch Teilzeitbeschäftigte kommen bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) auf ein beachtliches Einkommen. Hochgerechnet auf eine Vollzeitanstellung liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt von Teilzeitkräften bei etwa 53.786 CHF.

Bei einer reduzierten Wochenarbeitszeit läge das Brutto-Jahresgehalt von Teilzeitkräften ungefähr bei:

• 4 Tage/Woche (80 %): ca. 43.029 CHF brutto/Jahr

• 3 Tage/Woche (60 %): ca. 32.272 CHF brutto/Jahr

• 2,5 Tage/Woche (50 %): ca. 26.893 CHF brutto/Jahr

So viel verdienen bestimmte Berufsgruppen

Die Gehälter unterscheiden sich je nach Beruf deutlich. Das ist der durchschnittliche Verdienst in ausgewählten Jobs bei Lindt & Sprüngli Schweiz (Bruttojahresgehalt):

• IT Analyst:in: Ø 136.700 CHF

• Teamleiter:in: Ø 110.900 CHF

• Laborant:in: Ø 79.900 CHF

• Sachbearbeiter:in: Ø 77.500 CHF

• Mechaniker:in: Ø 68.700 CHF

• Anlageführer:in: Ø 65.200 CHF

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Einstiegsgehälter & Entwicklung mit Erfahrung

Frisch im Job? Berufseinsteiger:innen mit bis zu einem Jahr Erfahrung erhalten bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) durchschnittlich 41.142 CHF jährlich brutto. Wer bereits 3 bis 6 Jahre im Job ist, kommt auf 67.706 CHF. Angestellte mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 93.374 CHF.

Gehalt für Auszubildende, Werkstudierende & Praktikant:innen

Wer bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) die ersten Schritte in seiner Berufslaufbahn macht, kann sich über folgende durchschnittliche Jahresgehälter freuen:

• Trainee: 64.900 CHF

Führung zahlt sich bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) aus: Was verdient man als Teamlead & Co.?

Wer Führungsverantwortung übernimmt, verdient bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) im Durchschnitt 87.892 CHF im Jahr. Besonders lukrative Rollen sind zum Beispiel:

• Logistikleiter:in: Ø 133.000 CHF

• IT Analyst:in: Ø 136.700 CHF

• Teamleiter:in: Ø 110.900 CHF

• Produktionsleiter:in: Ø 87.700 CHF

• Schichtführer:in: Ø 76.600 CHF

Benefits bei Lindt & Sprüngli Schweiz: Das bekommst du on top zum Gehalt

Neben dem Grundgehalt bietet Lindt & Sprüngli eine Reihe von Zusatzleistungen.

Zu den beliebtesten Benefits, die von Mitarbeitenden bestätigt wurden, zählen:

• Kantine (62 %)

• Rabatte (62 %)

• Mitarbeiter-Events (54 %)

• Betriebliche Altersvorsorge (48 %)

Hinzu kommt, dass Mitarbeitende über Boni (zwischen 1.700 CHF und 2.000 CHF pro Jahr) und Gutscheine (50 CHF zum Geburtstag) berichten. Es gibt auch Vergünstigungen bei Zusatzversicherungen (z. B. Swica 10 % oder Generali 19 %) oder Treibstoff (Socar/Bp 5rp./liter). Positiv erwähnt werden auch Verpflegung und Weiterbildungsangebote.

Arbeitgeberbewertung: So zufrieden sind Mitarbeitende bei Lindt & Sprüngli Schweiz

Mit einem kununu Score von 3,3 von 5 Sternen schneidet Lindt & Sprüngli (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). Die Weiterempfehlungsrate liegt bei 56 %. Die Unternehmenskultur wird basierend auf 78 Bewertungen als eher traditionell eingeschätzt.

Besonders geschätzt werden:

• Image (3,9 Sterne) (wird als seriös und professionell wahrgenommen)

• Umgang mit älteren Kollegen (3,7 Sterne)

• Kollegenzusammenhalt (3,6 Sterne) (oftmals starker Zusammenhalt im Team)

Verbesserungspotenzial sehen Mitarbeitende in den am schlechtesten bewerteten Bereichen:

• Kommunikation (3,0 Sterne) (wird als schlecht, unorganisiert und von „Silodenken“ geprägt beschrieben)

• Work-Life-Balance (3,0 Sterne) (Schwierig, da Arbeitspläne oft erst spät aktualisiert werden und Überstunden nicht kompensiert werden dürfen)

• Vorgesetztenverhalten (3,0 Sterne) (Kritik an despektierlichem Verhalten, Kontrollversuchen und mangelnden sozialen Kompetenzen).

Trotzdem wird Lindt & Sprüngli (Schweiz) von einigen als professionell, fair und zuverlässig wahrgenommen, wo Leistung angemessen honoriert und Karriere aktiv gefördert wird.

👉 Hier findest du alle Arbeitgeberbewertungen von Lindt & Sprüngli

Alle Daten mit Stand Dezember 2025