drei junge Frauen lachen gemeinsam

Die besten Arbeitgeber für dein Praktikum 2019

Dies ist ein Ranking von 2019. kununu und Clevis haben den besten Arbeitgeber für dein Praktikum 2021 ermittelt.

 

Kaffeekochen, Aktenschieben, To-Dos erledigen, die andere nicht machen wollen – so liefen vielleicht die Praktika von gestern. Heutzutage absolvieren bereits 55 Prozent aller Studierenden ein Pflichtpraktikum und so haben sich auch die Forderungen der Future Talents geändert. Aber was wollen sie wirklich? Und wo gibt es die besten Praktika? Diese Fragen haben sich auch Kristina Bieter und Elisa Pietrasch vom Beratungsunternehmen Clevis Consult gestellt und zum neunten Mal in Zusammenarbeit mit kununu den CLEVIS Future Talents Report erstellt.

Praktika 2019: Auf was es wirklich ankommt

  • Deutliche Kommunikation: Future Talents wünschen sich vor allem eines: Kommunikation und Feedback! Was für viele Unternehmen selbstverständlich klingt, ist jedoch noch nicht weit verbreitet: Über 40 Prozent aller Praktikant:innen erhalten laut Report nicht einmal ein Abschlussfeedback.
  • Fordernde Aufgaben und Weiterbildung: Talente von morgen wollen vor allem gefördert werden. Inhaltliche Schulungen, Weiterbildungen und wachsende Verantwortungsbereiche pushen nicht nur das Image des Arbeitgebers, sondern vor allem auch die Motivation der jungen Mitarbeiter. Stimmt das Lernpotential, darf der Chef auch fordern.
  • Attraktive Vergütung: Future Talents wollen für ihre Leistung auch entsprechend entlohnt werden. In Sachen attraktive Vergütung sind vor allem die Großunternehmen zu nennen. Während Future Talents in Deutschland durchschnittlich 1318,75 Euro brutto pro Monat in einem Konzern verdienen, ist es in einem Klein- und Mittelunternehmen mit 1087,36 Euro brutto wesentlich weniger.
  • In Kontakt bleiben: Einer der häufigsten Verbesserungsvorschläge, den die Future Talents liefern, ist die Praktikantenbindung. Fast ein Fünftel aller Recruiter brechen den Kontakt zu ihren ehemaligen Praktikant:innen komplett ab und nehmen sie nicht mal in eine Datenbank auf. Ein fataler Fehler! Denn gerade so könnten Unternehmen früh Talente binden und die goldene Strategie im War for Talents finden. Das Kuriose daran? Neunzig Prozent aller Praktikant:innen würden sich sogar noch einmal beim gleichen Arbeitgeber bewerben, vorausgesetzt die Führungsqualität des:der Vorgesetzten war positiv.

 

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Das sind die Top Arbeitgeber für dein Praktikum 2019

Neben den Bedürfnissen der Future Talents hat sich Clevis einem zweiten Forschungsbereich verschrieben: Wo gibt es die besten Arbeitgeber für dein perfektes Praktikum? Am besten schnitten dabei mit Abstand Vereine, NGOs und soziale Dienstleister ab. Allerdings gibt es auch in anderen Bereichen spannende Firmen, bei denen sich eine Bewerbung lohnt.

Kindernothilfe e.V.

Nicht nur der kununu Score von 4,28 Punkten (Stand Juli 2019) spricht bereits für sich, sondern auch die Stimmen der Praktikant:innen, die bei der Kindernothilfe e.V. laut werden. Future Talents sind dort vollwertige Teammitglieder mit eigenen Aufgabenbereichen und viel Verantwortung. Obendrauf kann man Einblicke in unterschiedliche Abteilungen gewinnen, da die Abteilungen untereinander kooperieren. Stellst du dich dabei gut an, stehen die Chance sogar ziemlich gut, dass du im Anschluss weiterbeschäftigt wirst .

SAP S.E.

Best place to be“ – Was bleibt uns da noch zu sagen? Das deutsche Softwareunternehmen SAP S.E. verspricht nicht nur tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern begeistert die Talente von morgen auch mit der Bereitschaft, Master- oder Doktorarbeiten bei ihnen verfassen zu können. Und auch hier gilt: Festanstellungen und Übernahmen sind nicht ausgeschlossen.

Airbus

Du träumst schon immer davon, mal richtig abzuheben? Tja, Airbus macht’s vor! Mit 3,64 Punkten auf kununu (Stand Juli 2019) befinden sie sich als Arbeitgeber bereits in luftigen Höhen und begeistern Praktikanten, Azubis und Werkstudenten mit einer tollen Ausbildungswerkstatt, in der man die Basics lernt. Dabei übernehmen die Future Talents bereits früh Verantwortung – auch für ihre Arbeitszeit. Denn seine Stunden kann man sich flexibel einteilen, je nach Vereinbarkeit mit dem Studium.

Strabag SE

Du bist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann bewirb dich bei Strabag SE! Während der Baukonzern sich über einen kununu Score von 3,74 (Stand Juli 2019) freut, macht es den Future Talents Spaß, im Team zu arbeiten und die Vielfalt der unterschiedlichen Aufgaben zu genießen. Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, darf man selbst Hand anlegen und bereits Verantwortung für die einen oder anderen Projekte übernehmen. Übrigens hat auch Strabag unseren kununu Arbeitgebercheck überstanden, schau doch mal vorbei.

Infineon Technologies Germany

Bei Infineon haben die Future Talents nichts zu bereuen – weder das Praktikum, noch die Übernahme. Stattdessen sind sie rundum zufrieden mit einem kununu Score von 3,78 Punkten (Stand Juli 2019), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ob das die Gründe sind, warum die jungen Arbeitnehmer auch die perfekte Work-Life-Balance bei Infineon in den Himmel loben? Man weiß es nicht, aber so oder so gilt: „Es ist eine großartige Lernerfahrung!

 

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