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Digitaler Minimalismus – So machst du aus weniger mehr
Wie du mit sechs kleinen Veränderungen, dank digitalem Minimalismus, bis zu einem Jahr Lebenszeit gewinnen kannst, verraten wir dir hier!
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Zeit für Geschenke: Was du über Benefits im Job wissen solltest
Welche Benefits gibt es und was gilt es in steuerlicher Hinsicht bei Sonderleistungen zu beachten? Expertin Valerie Einsiedel von anwalt.de klärt auf.
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Tattoos, Bart und Übergewicht: 5 Mythen zum Aussehen im Job
Muss ich meine Tattoos verdecken? Den Bart abrasieren? Antworten auf diese Fragen findest du im Experteninterview mit Heike Brodersen.
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Schweigepflicht zum Thema Gehalt – was ist wirklich dran?
Viele Arbeitsverträge enthalten Verschwiegenheitsklauseln, die euch zur Geheimhaltung von Informationen über euren Arbeitgeber verpflichten. Doch betreffen solche Klauseln auch Gespräche über das Gehalt?
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It’s too much: 4 Anzeichen von Überlastung, die du nicht ignorieren solltest
Was sind Anzeichen, die einem signalisieren: Unsere Leidenschaft für unseren Beruf wird zum Problem? Unser Kooperationspartner Business Punk hat vier Punkte gesammelt, die einen nachdenklich machen sollten.
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5 Floskeln aus dem Berufsleben – und warum sie deiner Karriere schaden
Hier kommen von unserem Kooperationspartner Business Punk fünf Karrierekiller – inklusive Anleitung, wie du diese in Erfolgssätze umwandeln kannst.
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Was man von Steve Jobs, Oprah Winfrey und Barack Obama für seine Reden lernen kann
Es gibt Menschen, die geborene Speaker sind. Da kann man nicht anders als ihnen zuzuhören und sich zu wünschen, bei der eigenen Präsentation genauso abzuliefern.
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Dein Arbeitgeber zahlt nicht? Das kannst du tun!
Die Mitte des Monats ist längst hinüber und das Gehalt ist immer noch nicht da? Anwalt.de erklärt dir, was du dagegen tun kannst.
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Aufstehen, Krone richten, weiter machen: 4 Tipps für mehr Resilienz am Arbeitsplatz
Nach Rückschlägen den Kopf in den Sand stecken bringt nichts. Deswegen haben wir vier Tipps für euch, wie ihr mehr Resilienz in eurem Team schafft.
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Zeiterfassung ist jetzt Pflicht – Was bedeutet das für dich?
Seit neustem ist die Zeiterfassung für Pflicht. Sie soll den Arbeitnehmer vor zu vielen Überstunden schützen. Doch was bedeutet das?