Arbeitgeber-Ranking Stuttgart

20. April 20168. November 2016

Spätzle, Kehrwoche und dazu noch Hauptstadt: Stuttgart im Visier? Wir verraten, welche Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern in Deutschlands sechstgrößter Stadt zählen.

Kehrwütig, unsexy ob seines Dialekts und sparsam: alles keine Eigenschaften, mit denen sich der Traumkollege beschreiben lässt. Doch was anderswo für Naserümpfen sorgt, ist für echte Stuttgarter keineswegs ein Problem. Ganz im Gegenteil. So sind die Schwaben seither Meister der knappen Quintessenz – und genau diese Charaktereigenschaften schätzen sie aneinander. Wozu auch groß rumlabern? Schaffe, schaffe, Häusle baue! Mit ziemlicher Sicherheit wirkt sich dieser schwäbische Eifer auch auf die Situation am Arbeitsmarkt aus: Die Stimmung ist ungebrochen gut, die Zahl der Arbeitslosen sinkt, die Einkommen steigen.

Soweit so gut. Doch für welchen Arbeitgeber werkeln Mitarbeiter in Stuttgart besonders gern? Wo stimmt das Betriebsklima ebenso wie Gehalt und Firmen-Image? Unser Ranking enttarnt die besten Unternehmen im „Ländle“. Eines steht fest: Stuttgarts TOP Arbeitgeber brechen mit so manch bekanntem Klischee.

Platz 1

Mit 4,61 von 5 möglichen Punkten sichert sich equal personal GmbH & Co. KG Platz 1 und darf sich über den Titel „Ranking-Sieger“ freuen. Das Unternehmen für Personal-Leasing und Personal-Vermittlung ist zu seinen Mitarbeitern alles andere als geizig. Hier werden Angestellte noch verwöhnt – und zwar mit einem „herzlichen und offenen Umgang“ und „persönlicher Betreuung“, so jedenfalls versichern es die Bewertungen. Darüber hinaus wird den Führungskräften eine „hohe Kompetenz“ und „Mitarbeiterorientierung“ bescheinigt. Damit ist es immer noch nicht genug, denn obendrauf stehen Firmenwagen, Mitarbeiterhandy und gemeinsame Events auf der Benefit-Liste. Wir finden: Daumen hoch für dieses kollegiale Wohlfühl-Programm.

Platz 2

Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG makes the world go round – und Angestellte glücklich. So ähnlich könnte das Motto des schwäbischen Unternehmens lauten. Hier arbeitet es sich so angenehm, dass Mitarbeiter die Direktbank mit einem kununu Score von 4,47 Punkten bewerten. Dafür gibts den zweiten Treppchenplatz. Für die gute Platzierung verantwortlich: eine „familiäre Atmosphäre“, die sich dank einer „hohen Wertschätzung der Mitarbeiter“ sowie dem „fairen und offenen Miteinander“ entfalten kann. „Man ist in der Bank nicht nur eine Nummer, sondern wird auch wahrgenommen und wertgeschätzt“. Ebenso positiv: die Gewährleistung einer Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte als besondere Benefits.

Platz 3

Ein kryptischer Name, hinter dem ein viel gelobtes Unternehmen steht: Mit 4,43 der 5 möglichen Punkte liegt die AEB GmbH weit über dem Branchendurchschnitt. Der Anbieter für Logistik- und Supply Chain Management-Software punktet insbesondere mit der durchgängig „offenen Atmosphäre“. Der Kollegenzusammenhalt stimmt, „fordernde Aufgaben“ und ein angenehmes Arbeitsumfeld erfreuen die Mitarbeiter. Gar nicht von gestern: Im Unternehmen wird viel Wert auf eine ausgeprägte Gleichberechtigung, ein stimmiges Umwelt- / Sozialbewusstsein und den Umgang mit Kollegen 45+ gelegt. Summa summarum: Die AEB GmbH wird Drittplatzierter in unserem Ranking.

Die Schlusslichter

Natürlich sind nicht alle Stuttgarter Unternehmen gleich gut aufgestellt. Und so finden sich auf den hintersten Rankingplätzen jene Firmen, bei denen die Mitarbeiter unter anderem von fehlendem Kollegenzusammenhalt und teils inkompetenten Führungskräften berichten und allgemein auf Verbesserungsbedarf hinweisen. Zu jenen Schlusslichtern zählen die Hans Held GmbH mit einem kununu Score von 2,62 Punkten sowie Ocon mit seiner Durchschnittsbewertung von 2,20. Knapp dahinter steht TMS Telemarketing-Service Stuttgart GmbH mit mageren 2,16 von 5 möglichen Punkten.