Top-Thema kununu Arbeitgeber-Bewertungen

„Wir brauchen keine Präsenz im Internet, wir haben ja unsere Print-Inserate.“ „Arbeitgeber-Bewertungen? Die liest doch keiner.“: Diese Argumente von einzelnen Unternehmen sind längst überholt. Die vielzitierte „Arbeitswelt der Zukunft“ ist bereits Gegenwart, neue Spielregeln haben den Job- und Karrieresektor komplett umgekrempelt.

Fakt ist:

1. Die Bewerber sind längst auf Online-Kanälen unterwegs und fordern authentische Informationen.
2. Aufgrund der demographischen Situation stehen immer weniger Erwerbstätige zur Verfügung.
3. Die Unternehmen haben daher Handlungsbedarf und müssen sich bestmöglich präsentieren, um neue Mitarbeiter an Land ziehen zu können.

Arbeitgeber-Bewertungsportale sind daher für eine starke digitale Employer Brand der effizienteste Kanal. Es führt somit kein Weg an dem Marktführer kununu.com vorbei: Prominente Auffindbarkeit in den Google-Suchergebnissen und die flächendeckende Verknpüfung mit XING sorgen für enorme Reichweite der Bewertungen – und bringen so Arbeitgeber ins Spiel.

Und nachdem ein Bild  mehr als 1.000 Worte sagt, gibt es zu den aktuellsten Erhebungen rund um Arbeitgeber-Bewertungen brandneue Grafiken:

BITKOM-Studie bestätigt:
Jeder vierte User nutzt Arbeitgeberbewertungen für Jobentscheidung

Die wichtigsten Aussagen der BITKOM-Studie: Jeder vierte Internetnutzer (26%) liest Bewertungen von Arbeitgebern im Netz, mehr als zwei Drittel (70%) lassen sich durch die Bewertungen in ihrer Jobentscheidung beeinflussen,  40% nehmen aufgrund der Bewertung keinen Jobwechsel vor, mehr als jeder dritte User (35%) hat bereits Portale wie kununu aufgesucht und jeder achte User (13%) schreibt direkt eine Bewertung. Interessantes Detail am Rande: Im Auftrag des BITKOM hat das Meinungsforschungsinstitut ARIS 778 Internetnutzer ab 14 Jahre befragt – die aktivsten Nutzer von Arbeitgeber-Bewertungsplattformen sind 30-49-jährige, also die hart umkämpfte Fachkräfte-Elite.

Personalarbeit mit Arbeitgeber-Bewertungen im Vormarsch: Unternehmen setzen auf Marktführer kununu für ihr Employer Branding

Aktuelle Zahlen von kununu bestätigen, wie das Thema Arbeitgeber-Bewertungen an Stellenwert weiter gewinnt.

Das Wachstum von kununu.com geht weiter voran: Die Anzahl der Arbeitgeber-Bewertungen liegt aktuell bei 465.000 und entspricht im Vergleich zum Vorjahr einer Steigerung um 88%. Die  Anzahl der bewerteten Unternehmen weist eine Zuwachsrate von 85% auf,  bei Kunden sind es 68% Wachstum.

Also, nicht zögern und zaudern: Nur Unternehmen mit einer starken Arbeitgeber-Marke haben ein perfektes Rüstzeug für den „War for Talents“ – und schnappen dem Mitbewerb die besten Kandidaten weg 😉