Jemand balanciert auf einem Baumstamm.

Diese deutschen Städte bieten die beste Work-Life-Balance

Work-Life-Balance – ein Trendbegriff  in der Arbeitswelt. Viele Berufstätige wünschen sich Job, Familie und Freizeit besser miteinander in Einklang zu bringen. Klingt unmöglich? Nicht unbedingt. In welchen deutschen Großstädten Berufstätige besonders zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance sind, erfahrt Ihr in unserem Ranking.

Platz 1

Den ersten Platz in unserem Ranking schnappt sich Karlsruhe. Die Unternehmen der zweitgrößten Stadt Baden-Württembergs erhalten von ihren Arbeitnehmern mit durchschnittlich 3,7 von fünf möglichen Punkten die beste Bewertung. Zudem kommen die Berufstätigen der Karlsruher Unternehmen deutschlandweit am häufigsten in den Genuss von Home Office: Immerhin bei 56 Prozent der Unternehmen ist dies möglich. Zudem profitieren Karlsruher Berufstätige in fast sieben von zehn Unternehmen von flexiblen Arbeitszeit-Regelungen (68 Prozent). In puncto Kinderbetreuung muss sich die süddeutsche Stadt allerdings geschlagen geben: Mit 22 Prozent bieten zwar überdurchschnittlich viele Unternehmen eine Kinderbetreuung an, allerdings ist der Anteil in Kiel mit 23 Prozent noch etwas höher.

Platz 2

Mit einem Score von 3,64 von 5 möglichen Punkten hat es die Studentenmetropole Münster auf den zweiten Platz geschafft. In dieser deutschen Stadt können sich Arbeitnehmer über eine besonders gute Work-Life-Balance freuen. Top!

Platz 3

Stuttgart, eine weitere Stadt aus Baden-Württemberg, komplettiert das Treppchen. Mit 3,6 Punkten schafft es Stuttgart ebenfalls aufs Siegerpodest. Hurra! Stuttgarter Arbeitnehmer haben zudem in 56 Prozent der Unternehmen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. In 67 Prozent der in der Auswertung berücksichtigen Stuttgarter Unternehmen können sich die Berufstätigen ihre Arbeitszeit frei einteilen.

Die Schlusslichter

Von den Spitzenreitern der Auswertung können sich die Arbeitgeber aus vier Städten der Rhein-Ruhr-Region eine Scheibe abschneiden. Berufstätige, der dort ansässigen Unternehmen, bewerten die vom Arbeitgeber ermöglichte Work-Life-Balance am schlechtesten. Essen (3,34 Punkte), Mönchengladbach (3,25), Duisburg (3,21) und Gelsenkirchen (3,14) sind die Schlusslichter der Auswertung.

Die Auswertung zeigt, dass viele Unternehmen deutschlandweit bereits neue Arbeitsformen ermöglichen. Besondere Vorreiter aus dem deutschsprachigen Raum wird XING im Rahmen des „New Work Award“ am 30.März.2017 in Berlin küren. Der Wettbewerb prämiert Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die zukunftsweisende Projekte im Sinne des Neuen Arbeitens realisiert haben. Neben Unternehmen werden erstmals auch Einzelpersonen in der neuen Kategorie „New Worker“ ausgezeichnet. Zur Auswahl stehen wegweisende Projekte in den Kategorien „Etablierte Unternehmen“, „Junge Unternehmen“ sowie „New Worker“.

Bewertung der Work-Life-Balance in Deutschlands größten 30 Städten

PlatzStadt Score
1Karlsruhe3.7
2 Münster3.64
3 Stuttgart3.6
4 Bonn3.56
5München3.56
6Köln3.55
7Braunschweig3.54
8Aachen3.52
9Hamburg3.52
10 Dresden3.51
11Hannover3.5
12Wuppertal3.5
13Bremen3.49
14Chemnitz3.49
15Dortmund3.49
16Kiel3.49
17Augsburg3.48
18Bochum3.47
19 Wiesbaden3.47
20Nürnberg3.46
21 Frankfurt3.44
22 Berlin3.42
23 Bielefeld3.41
24 Düsseldorf3.4
25 Mannheim3.4
26 Leipzig3.37
27Essen3.34
28Mönchengladbach3.25
29Duisburg3.21
30Gelsenkirchen3.14