Junge, lächelnde Frau sitzt vor einem Unternehmen

Die Arbeitgeber mit den besten Vorgesetzten in Österreich

Niemand repräsentiert ein Unternehmen mehr als der Chef. Sowohl nach außen wie nach innen. Vom Trittbrettfahrer bis zum Choleriker – Paradebeispiele für schlechtes Vorgesetztenverhalten kennt jeder zu Genüge und nicht selten ist die Führungsebene der Anlass für Büro-Tratsch. Dass es auch anders geht, zeigt unser Ranking der Arbeitgeber mit den besten Vorgesetzten in Österreich.

Platz 1

Die niceshops GmbH ist laut Mitarbeitern der nicest Arbeitgeber. In Sachen Vorgesetztenverhalten ist das Unternehmen aus Feldbach mit 4,93 von Punkten jedenfalls das Maß aller Dinge. Prädikat: „Einzigartig.“ Hier steht das Team im Vordergrund – und das motiviert: „Es gibt immer Lösungen und eine Zusammenarbeit auf völliger Vertrauensbasis.“ Die gute Kommunikation und klare Zielvorgaben werden von den Angestellten besonders positiv hervorgehoben. Kein Wunder, dass bei soviel Engagement auch der kununu Score mit 4,88 Punkten überzeugt.

Platz 2

Ebenfalls vorbildlich in puncto Mitarbeiterführung ist die Dynatrace Austria. Bei den Linzern ist wie gewohnt alles anders. Vor allem das fachliche Verständnis der Führungsebene wird lobend erwähnt: „Es gibt nicht die typischen Vorgesetzten. Man arbeitet einfach miteinander.“ Das Arbeiten auf Augenhöhe erleichtert den Arbeitsprozess und sorgt für ein anregendes Betriebsklima. Für den kollegialen und respektvollen Umgang gibt es 4,85 Punkte von den Angestellten und Platz 2 in unserem Ranking.

Platz 3

Mit einem extrem transparenten Führungsstil mischt die Catalysts GmbH erneut ganz vorne mit. Bei Österreichs bestem Arbeitgeber 2016 weiß man eben, wie man Mitarbeiter glücklich macht. Vor allem die flachen Hierarchien und der familiäre Umgang werden lobend erwähnt: „Wenn man Hilfe braucht, muss man nur darum fragen und wird sofort nett und freundlich behandelt.“ Und auch wer Karriere machen will, stößt hier auf offene Türen: „Bemerkenswert ist, dass das Unternehmen der Fortbildung und Weiterentwicklung des Mitarbeiters eine hohe Priorität zuschreibt und diese auch stark fördert.“ Der Lohn für so viel Engagement: 4,81 Punkte und Platz 3.

Die Chefs mit Aufholbedarf

Nicht jeder Arbeitgeber glänzt durch vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Besonders bei den Unternehmen im hinteren Feld des Rankings, besteht noch Aufholbedarf in der Führungsebene. Dazu zählen unter anderem die SIWACHT Bewachungsdienst GmbH mit 1,75 Punkten sowie die Reifen-John GmbH & Co KG mit 1,69 Punkten. Lediglich 1,21 Punkte gibt es für die Chefetage unseres Letztplatzierten, der magazin 07 Möbel und Einrichtungen Vertriebsgesellschaft m.b.H. (Interio).

Arbeitgeber-Ranking Vorgesetztenverhalten Österreich [1]

PlatzArbeitgeberBrancheStadtkununu ScoreVorgesetztenverhalten
1niceshops GmbHHandel / KonsumFeldbach4.884.93
2Dynatrace AustriaEDV / ITLinz4.684.85
3Catalysts GmbHEDV / ITHagenberg4.744.81
4EBCONT enterprise technologies GmbHEDV / ITNeulengbach4.534.79
5Teach For AustriaBildung / Universität / FH / SchulenWien4.534.71
6Magora Group GmbHEDV / ITStockern4.674.71
7Hilton Hotels AustriaTourismus / Hotel / GastronomieWien4.344.7
8ITdesign Software Projects & Consulting GmbHBeratung / ConsultingWien4.64.7
9elements.at New Media Solutions GmbHInternet / MultimediaSalzburg4.554.66
10Gekko it-solutions GmbHEDV / ITWien4.614.65
11Runtastic GmbHEDV / ITPasching4.454.62
12NTS Netzwerk Telekom Service AGEDV / ITGrambach4.534.6
13APG Austrian Power Grid AGEnergiewirtschaftWien4.294.53
14Motel One Austria GmbHTourismus / Hotel / GastronomieWien4.534.51
15epunkt Internet Recruiting GmbHPersonalwesen / PersonalbeschaffungLinz4.494.51
ØDurchschnitt3.53.27
341Frey Wille GmbH & Co KGHandel / KonsumWien2.411.8
342Herz-Jesu Krankenhaus GmbHGesundheitswesen / Soziales / PflegeWien2.061.77
343SIWACHT Bewachungsdienst GmbHsonstige BranchenWien1.961.75
344Reifen-John GmbH & Co KGAutomobil / AutomobilzuliefererSalzburg1.941.69
345magazin 07 Möbel und Einrichtungen Vertriebsgesellschaft m.b.H. (Interio)Handel / KonsumVösendorf1.641.21

Stand: 12.08.2016

[1] Kriterien: mind. 25 Arbeitgeber-Bewertungen, mind. 1 neue Bewertung seit 01.01.2016. Ranking gemäß vier Nachkommastellen – aus Gründen der Übersichtlichkeit wurden zwei Stellen weggekürzt.

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