Die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in der Schweiz

Ein guter Ausbildungsplatz ist das Fundament für eine steile Karriereleiter. Nur wer gefordert und gefördert wird, schöpft sein volles Potential aus. kununu zeigt Euch im TOP 10 Ranking, welche Arbeitgeber in der Schweiz die besten für eine Lehre sind.

Von der Lehre zur Karriere – Ein guter Ausbildungsplatz ist Gold wert. Nicht nur für den Lehrling, auch für den Arbeitgeber. Ungeahntes Potential für zukünftige Führungs-Mitarbeiter befindet sich häufig in den eigenen Reihen. Gezielte Förderprogramme, Kostenzuschüsse und die Integration ins Unternehmen sind kleine Maßnahmen, die eine große Wirkung haben. Wer auf junge Talente setzt, wird häufig belohnt. Spezifisches Know-how, innovative Ansätze und eine hohe Unternehmens-Identifikation sind Qualitäten, auf die der Arbeitgeber später aufbauen kann. Welche Arbeitgeber die beste Basis für eine erfolgreiche Karriere bieten, zeigt Euch kununu im TOP 10 Ranking:

Platz 1

Die Züricher ti&m AG wird von ihren Lehrlingen mit durchschnittlich 4,63 von 5 Punkten bewertet. Damit sichert man sich Platz 1 in unserem Ranking. In dem IT-Unternehmen werden die Lehrlinge durch Essenszulagen und bezahlte Ausbildungsmaterialien finanziell entlastet. In der Ausbildung wird auf den richtigen Mix aus Theorie und Praxis geachtet: „Aufgaben aus der Praxis bieten genügend Möglichkeiten zum learning on the job“ „Bester Wissenstransfer – ich konnte schnell eigene Verantwortung übernehmen.“ Die Verwendung neuster Technologien ist reizvoll und bietet ständig neue Herausforderungen. Durch das kollegiale Arbeitsumfeld steht einer gute Entwicklung nichts im Weg: „Man ist gleich mitten im Tagesgeschäft. Die gute Akzeptanz und Eingliederung der Kollegen helfen einem sehr dabei.“

Vorhandene Benefits:

Platz 2

Die Graubündner Kantonalbank belegt mit 4,57 Punkten Platz 2 in unserem Ranking. Regelmäßige Abteilungswechsel ermöglichen einen breiten Einblick in das Unternehmen. Stück für Stück werden die Lehrlinge an die Bereiche herangeführt: „Anspruchsvolle Aufgaben mit fairer Einarbeitungszeit. Transparente Leistungsbeurteilung, realistische Erwartungen und Wertschätzung der Arbeit.“ Im unternehmenseigenen Lehrlings-Kurs wird spezifisches Know-how vermittelt. Die zwischenmenschliche Ebene ist in dem regionalen Unternehmen von großer Bedeutung: „Die Ausbilder sind sehr feinfühlig, hilfsbereit und verständnisvoll.“ „Einsatz und Engagement aller Mitarbeiter für die Lernenden.“ Bezahlte Fahrtkosten und Ausbildungsmaterialien sind eine zusätzliche Unterstützung für die Lehrlinge. Ein eigener Fußballclub und Firmen-Aktivitäten sorgen für den richtigen Ausgleich.

Vorhandene Benefits:

Platz 3

Die Coca-Cola HBC Schweiz AG komplettiert mit 4,46 Punkten das Spitzenfeld. Der Getränke-Hersteller unterstützt seine Lehrlinge mit etlichen Zulagen. Eine gute Integration wird aktiv gefördert: „Die Berufsbildungsverantwortlichen hatten bis jetzt immer ein offenes Ohr für mich.“ „Es gibt viele Events, bei denen man die Mitarbeiter gut kennenlernen kann.“ Im Laufe der Ausbildung werden die Lehrlinge zu wichtigen Bestandteilen verschiedener Abteilungen. Abwechslung ist dabei garantiert: „Zahlreiche Projekte, Anlässe und Meetings die wir Lehrlinge haben, gestalten den Arbeitsalltag abwechslungsreich.“ Durch Gleitzeit und die Berücksichtigung von Lernspitzen kommt die Freizeit nicht zu kurz.

Vorhandene Benefits:

Die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in der Schweiz in unserem TOP 10 Ranking: ^[1]

^{Stand: 31.07.2015
[1] Kriterien: Azubi-Bewertungen, mindestens 1 Bewertung in 2014, Mindestanzahl Bewertungen: 10, TOP-Company-Status, Region Schweiz.}

Diese Unternehmen zählen auch zu den besten Ausbildungsbetrieben in der Schweiz, haben aber knapp einen TOP 10 Platz verpasst: JOWA AG, Manor AG und HOLY FASHION GROUP.

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