Die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in Österreich

Ambitionierte Arbeitgeber und zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte lassen das angekratzte Image der Lehre neu erstrahlen. Welche Unternehmen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Lehrlings-Karriere bieten, zeigt Euch kununu im TOP 10 Ranking:

Für viele Jugendliche ist die Lehre der erste wichtige Schritt ins Berufsleben. Das angekratzte Image wurde in den letzten Jahren aufpoliert: Lehrlingszuständige, Duale-Lehre und Bonuszahlungen steigern die Attraktivität. Heute für Morgen – Ein gutes Lehrlingsangebot zahlt sich aus. Die Mitarbeiter der Marke Eigenbau sind bei den Arbeitgebern hoch im Kurs. Spezifisches Know-how, innovative Denkansätze und die hohe Identifikation mit dem Unternehmen sind die Gründe dafür. Damit das vorhandene Potential gefördert wird, müssen die richtigen Maßnahmen getroffen werden. Gezielte Förderprogramme, Kostenzuschüsse sowie eine gute Integration helfen den Lehrlingen in ihrer Entwicklung. Welche Arbeitgeber die beste Basis für eine erfolgreiche Lehrlings-Karriere bieten, zeigt Euch kununu im TOP 10 Ranking:

Platz 1

Die Lehrlinge von EGGER – Mehr aus Holz bewerten ihren Ausbildungsbetrieb mit 4,78 von 5 Punkten. Das bedeutet Platz 1 in unserem Ranking. Das Industrie-Unternehmen entlastet seine Lehrlinge durch Kostenzulagen und bietet zusätzliche Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Praxisorientiertes Lernen in sicherer Umgebung bildet den Grundstein der Ausbildung: „Wenn Fehler passieren, wird man aufgeklärt und macht es beim nächsten Mal richtig­­­­­­.“ „Bei Problemen jeglicher Art sind die Lehrberechtigten für einen da.“ Die großen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen werden sehr geschätzt und motivieren die Lehrlinge zusätzlich.

Vorhandene Benefits:

Platz 2

Die Erste Bank belegt mit der durchschnittlichen Lehrlings-Bewertung von 4,69 Punkten Platz 2 in unserem Ranking. Beiträge für Essen, Fahrtkosten und Ausbildungsmaterialien der Lehrlinge übernimmt das Unternehmen. Durch das gestaffelte Ausbildungsprogramm wird breites Fachwissen vermittelt: „ Abteilungen und Filialen werden laufend gewechselt. So hat man die Möglichkeit viele Bereiche und Mitarbeiter kennen zu lernen.“ Die Work-Life-Balance der Lehrlinge hat einen hohen Stellenwert: „Man achtet sehr darauf, dass Lehrlinge keine Überstunden machen.“

Vorhandene Benefits:

Platz 3

Lehre ist TRUMPF – Das oberösterreichische Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Werkzeugmaschinen und Lasertechnik. Von seinen Lehrlingen wird es mit durchschnittlich 4,63 Punkten bewertet. Die Lehrlinge werden durch die Übernahme diverser Ausbildungskosten finanziell entlastet. Aktives Lernen hat einen hohen Stellenwert und das Arbeiten in Teams fördert die Integration der Lehrlinge. Die guten Übernahmechancen schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und motivieren zusätzlich. Ein eigenes Trumpf Fußball-Team und die Förderung von Freizeit-Aktivitäten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vorhandene Benefits:

Die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in Österreich in unserem TOP 10 Ranking: ^[1]

^{Stand: 30.07.2015}

^{_{[1] Kriterien: Lehrlings-Bewertungen, mindestens 1 Bewertung in 2014, Mindestanzahl Bewertungen: 9, TOP-Company-Status, Region Österreich.}}

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